
一個組織行銷的成敗關鍵除了大量的會員
就是穩定的制度系統了
組織行銷最重要的一環就是入單速度快,獎金計算不能出錯
系統越穩定,會員的信心就更大
一個好的系統開發公司分成三大觀察重點
1.該公司設計過大型傳銷公司系統
2.系統開啟速度,進單速度快,維護便利
3.可與時俱進,串接金流物流非常有經驗
目前我們除了獎金系統外,連同組織系統,太陽制,雙軌制,公排系統,進貨、調撥、庫存管理、線上訂購、宅配出貨乃至於金流之線上刷卡、營業日報等功能,全部都能設計
請點擊上方圖片,與我們聯繫,了解更多系統開發細節。
其他資訊
20年前,說到好咖啡,多半只會想到藍山跟夏威夷Kona
20年後,我們有耶加雪菲、Geisha、西達摩、黃金曼特寧……
精品咖啡百花爭鳴,整個城市都是我們的咖啡館
職人們說,我們是這樣走過來的
2016年台灣咖啡總產值已破600億台幣,人均消費一百杯,且還在逐年增加中。台灣的咖啡不但有「量」,在「質」上也不容小覷:我們有獨特的咖啡館文化、全世界密度最高的自烘咖啡館、平價且新鮮現磨的便利商店咖啡,還有世界冠軍吧檯手、烘豆師、杯測師、拉花師,每年精品咖啡的競標板上,也屢屢見到台灣人的名。
這是一個百花爭鳴的時代,也是我們走向世界的時代。從種植、處理、萃取、研發、拉花、經營到器具,台灣的咖啡職人無論在知識、風味、設計與消費者的溝通上,都有世界級的品味與專業。
從深焙的焦香味到淺焙的果酸味;從虹吸稱霸到手沖當道;從義式潮流到產地單品,本書不只要告訴你台灣咖啡文化的軌跡與特色,也要好好的向這些努力了一、二十年的職人們學一堂風味課。世界冠軍吳則霖的透明風格是什麼?烘豆大師陳志煌的陽光烘焙怎麼烘?咖啡農方政倫擄獲挪威咖啡大師Tim Wendelboe的處理法有什麼特色?且除了以機器烘焙外,陶鍋手烘可以成就出什麼樣的甘甜溫潤?
他們不只是熱血咖啡魂,也是台灣咖啡文化的領潮者。另外還有「世界級的台灣製造」:做出機器人手沖的OTFES、把沖咖啡從技術裡解放出來的「醜小鴨濾杯」,以及讓沖咖啡成為一件風格事的[ bi.du.h?v ]。
這是我們的「咖啡。潮時代」,讓我們抽絲剝繭,好好來學這堂屬於台灣驕傲的咖啡風味課。
本書特色:
1.我們是這樣走過來的!韓懷宗專文:台灣咖啡浪潮論。
2.從生豆、烘焙、沖煮、杯測、拉花到經營,向職人們好好學一件事。
3.世界級的台灣製造:設計師們怎麼想?
4.不藏私分享!除了自己的店外,職人們熱愛的私房咖啡廳。
5.給想要入行者的建議-給咖啡魂的備忘錄。
6.特別邀請!《人情咖啡店》作者Hally Chen,繪製職人插畫。
作者: 好吃編輯部
新功能介紹- 繪者:Hally Chen
- 出版社:麥浩斯
新功能介紹 - 出版日期:2016/11/19
- 語言:繁體中文
其他新聞
▲4G一般預付卡出現王八卡現象,NCC祭出鐵腕政策管理。(圖/林睿康記者攝)
記者林睿康/台北報導
台灣4G預付卡市場持續成長,卻出現外國使用者轉售「一般預付卡」形成「王八卡」現象。國家通訊傳播委員會(NCC)今天(4日)表示,為避免不肖人士利用「王八卡」進行違法行為,將以行政指導方式要求電信業者(含代銷商)在國外只能販售「短效期預付卡」,國內外都必須落實雙證件查核機制。
NCC說明,根據電信業者的營業規章規定,預付卡門號分為「一般預付卡」和「短效期預付卡」。「一般預付卡」的管理方式是自開通和每次完成儲值設定日起3到6個月有效,若儲值金額已使用完畢,用戶對該卡不再儲值者,該門號可使用到有效期限屆滿為止,但若持續儲值,可一直使用。至於「短效期預付卡」自開通日起1到30天有效,有效期屆滿,該門號由電信業者收回。
NCC表示,目前國內外民眾要申購預付卡(一般預付卡和短效期預付卡)門號,電信業者(含代銷商)都必須落實雙證件查核規定,不過近日卻發現有外國民眾拿到「一般預付卡」後,卻「轉賣」給他人使用,出現「王八卡」現象。
NCC說,為避免不肖人士利用「王八卡」進行違法行為,將以行政指導方式要求電信業者在國外只能販售「短效期預付卡」,國內外都必須落實雙證件查核機制。若電信業者沒落實雙證件查核,將依電信法規定,處新台幣30萬元以上、300萬元以下罰鍰,並通知限期改善,屆期仍未改善者,得連續處罰至改善為止,情節嚴重者,可能廢止電信業者特許執照。
NCC表示,若電信業者都有落實雙證件查核機制,但是仍出現違法事件,將對發生「王八卡」問題偏高的國家限制境外售出範圍或禁止販售。
高雄公排獎金制度系統設計軟體設計-
嘉義獎金管理模組設計軟體設計-
圖、文/36氪
成立於2008年的Evernote,幾乎是完全按照彼得·泰爾《從0到1》裡所描述的,走過一條典型的創業公司荊棘之路:先是因為一個極佳的理念和突出的技術,成為明星創業公司,再經歷公司戰略上的搖擺,短時間內的員工數暴漲繼而又裁員,為了挽救業績更換CEO,掙扎著走向盈利。
跟許多野心勃勃的獨角獸公司一樣,Evernote想做的是百年老店,起碼它已經走過了第一個10年。目前Evernote在全球有360多位員工,中國區的員工有40多位。跟矽谷其它明星公司,比如Facebook和Twitter相比,這個規模遠不算大。這也是為什麼在很多人的印象裡,Evernote還是一家掙扎在盈利線上的創業公司。
Evernote一度想要通過做線上商店掙錢,比如賣85美金五雙襪子。這家公司顯然錯誤估計了自己的核心競爭力和用戶對品牌的忠誠度,好在最終它還是回到了正軌。按照Evernote創始人斯泰潘·帕奇科夫(Stepan Pachikov)所設想的,作為知識管理工具,Evernote應該有三層功能,一是記錄過去,二是讓現有資訊之間產生有機的關聯,成為一個系統,三是培育出新的創想。
借助全球2億使用者的筆記上傳,以及在深度學習和人工智慧方面的技術研發,Evernote如今終於走到第二步,建立跨類別的知識網路。基於自然語言學習和圖片內容的識別技術,除了讓現有資訊很好地關聯起來,還可以進行深度搜索和推薦。
36氪和Evernote 全球CEO克里斯·奧尼爾(奧尼爾)、印象筆記中國CEO 唐毅聊了聊,關於他們對中國市場的看法,以及風波過後的Evernote是否真的那麼「慢」。
以下為採訪實錄,經36氪整理編輯
36氪:大約在兩年前,Evernote走入了一個明顯的低谷。換CEO、裁員、業績下滑,這兩年內,你們的聲量明顯比之前小了很多。
奧尼爾:Evernote是矽谷第一批獨角獸公司,也是其中非常有代表性的一家。它設置了一個非常高的起點,大家對它有一個非常高的期待值。再加上中美這兩年技術媒體交流比較多,大家會非常頻繁的去看你有沒有很大的進展。但技術的發展需要有一個量變與質變的過程。整體來看,印象筆記一直在發展,使用者一直在增長,只不過增速沒有達到外界的預期。
36氪:那麼這兩年你們主要做了哪些事情?
奧尼爾:我們的創始人最初想把印象筆記作為一個大腦的外掛,所以我們在很多方面會強調大腦的記憶性。如果你記不住太多東西的話,需要第二大腦來説明你記憶更多的東西。在這個願景的基礎之上,我們已經走到了第二步,在現有的資訊之間建立關聯。
最近我們會和Siri進行了一些整合,基於現有的一些非結構化資料,進行機器學習和人工智慧,讓現有的知識形成一個全新的神經網路。
36氪:跟兩年前不同,現在你們在中國的對手變得越來越多,譬如大公司體系裡的產品有道雲筆記,創業公司的產品有石墨文檔,這會讓你們感覺到越來越大的危機感嗎?
唐毅:我們對自己的定義跟這些產品不太一樣,會更強調背後的神經學習網路。印象筆記最初創立的時候其實是給蘋果做圖片類文字識別的外包,就很擅長在非結構化資料中進行提取和再整理。單純的做一個存儲的設備是不具備這樣的基因。
36氪:在智慧音箱方面,為什麼第一個合作夥伴選擇了小米?論技術的話,科大訊飛和阿里的技術應該也不弱。
唐毅:小米關注度更多,而且只賣299元,銷量非常大。就軟體來講,我們還是希望能夠服務到更多使用者,積累更多的資料,以説明我們更好地改善機器學習。
36氪:你們跟小米談了多久?
唐毅:小米的智慧音箱第一版推出之前我們就開始探討進行合作,第二版就可以支援印象筆記。但集成是一個過程,不是一次性的,任何一家的語音產品都是在進步優化的。語音是內容產生和輸入重要途徑,從合作者的角度,進入我們平台,首先是輸入資訊,未來更深入會進行輸出分享。
36氪:2017年以來,中國科技圈很多人認為短視頻是未來人們消化內容的主要形式,因為它的信息量更大。所以譬如快手、今日頭條都在發力短視頻內容,也在發展對視頻的抓取和分析技術。你們所做的深度學習會對這塊有所側重嗎?
唐毅:我們資料的結構特點是,根據使用者的使用習慣,不管是在個人和專業工作者、專業工作團隊場景下,所希望的資料格式和形式來記錄、分享、抓取、協作等等。這個就是非結構性和結構性資料之間的區別。我們覺得資料格式是無需爭論,沒有意義。用戶在這個場景下,他習慣用什麼格式,Evernote都可以處理,沒必要說視頻才是最有價值的。
我們的獨特性是在我們這個平台裡可以看見一些趨勢,比如中國8億條筆記裡有兩億條都是微信存入的。微博微信的使用者通常保存內容是在早晨7點到9點,知乎、得到這些高峰是出現在晚上10點至11點。可以看出某個平台是偏碎片化資訊,使用者可能就在早晨上班路上讀。但是需要深度閱讀的內容,還是會留到晚上。
36氪:Evernote現在的用戶有多少?盈利主要還是靠付費用戶對嗎?
奧尼爾:Evernote在全球有2億多用戶,過去兩年付費用戶增長了兩倍以上。B2B的業務占15%-20%左右,未來這個占比會大幅度的上升。
其中中國用戶超過兩千萬,付費用戶增長更快,也是兩倍多的用戶增長。中國to B的市場與全球市場會有一定的區別, 如果全球的to B付費用戶占比是15%-20%,中國的還要略低一些,但是差距並不大。美國免費to B的市場非常少,而中國的這類產品還是有的。
36氪:從創立之初,外界通常認為 Evernote定位的是高端用戶,你們如何定義自己的用戶?
奧尼爾:專業人士、高收入、高教育程度、進取心強、自我管理能力很強,由此帶來的高活躍度和高付費率、高協作度,這些都是全球用戶的一些特點。在中國會有一些不同,中國使用者資料的收集量和筆記的數量要更多,分享得也更多,更加活躍。
唐毅:我們認為中國的產品形態和技術應用可能比全球要再快一些。中國互聯網市場正在經歷一個非常大的變革,毫無疑問是全球科技創新的第二極。我們現階段特別需要能夠在產品上體現過去五年裡的科技變化、用戶使用體驗的需求變化、業務模式的變化、整個生態環境的變化。
核心功能做好了,產品的使用率一下就上來了。我認為要從產品經理而不是市場經理的角度考慮問題。
36氪:所以說,比起讓更多的人去用Evernote,更好地解決現有的這批用戶沒有解決的問題,才是更重要的嗎?
唐毅:不矛盾。我認為最好的就是服務好現有的使用者群,讓他們去告訴朋友,Evernote已經發展了。我們之前一直安靜,因為我們覺得有很多的機會來提高現有產品。你做好產品就能吸引到更多的使用者,既要挖深也要一直拓寬。
36氪:能舉一個你們隨著中國的科技環境而改變自己的例子嗎?
唐毅:第一,中國團隊是直接向CEO彙報的;第二,中國是一個完整的團隊,服務都是在本地的,我們有相當的自主權來做很多的事情。
36氪:就營收來講,中國是美國本土之外最大的市場嗎?
唐毅:中國在任何一個指標下面都是Evernote排在靠前的市場。印象筆記中國也將在未來進一步本土化,更好地服務中國知識工作者。
原創文章,作者:九連環。轉載或內容合作請洽原作者,違規轉載法律必究。
▲151林彥君把留了7年的長髮剪短。(圖/經紀人提供)
記者黃子瑋/台北報導
151林彥君從出道以來多以長髮亮相,變化各式不同造型,有時可愛俏皮、有時浪漫。不過,她最近剪掉留了8年的長髮,一口氣剪了20公分,完全不手軟。她說,想換個型,也想給大家不一樣的感覺。果然有煥然一新的感覺,身旁的人更誇她變美,「比電視上有氣質又美麗。」
林彥君最近曝光短髮新造型,不僅剪短20公分還燙捲,比以前更加俏麗,但原本娃娃臉的她,常讓人認為比實際年齡小,這次剪短後,搭配微彎波浪,反而散發不同的氣質魅力。
▲151一口氣剪了20公分。(圖/經紀人提供)
林彥君笑說剪短髮後,有次帶愛犬出門,遇上一隻公狗,公狗竟然對他們做出不雅動作,還一直緊追他們不放,讓她傻眼,趕緊落跑。不僅如此,剪短後,似乎桃花大開,要求合照的人變多,主動邀約她吃飯的人也變多。
▲林彥君換新髮型展現不同魅力。(圖/經紀人提供)
嘉義雙軌制獎金系統軟體設計-
- 高雄組織圖系統外包軟體設計-
- 台北進銷存模組設計軟體設計-
- 高雄夥伴管理模組軟體設計-
- 台北銷售管理系統軟體設計-
- 新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-
高雄組織圖系統外包軟體設計-組織行銷公司的制度系統,獎金系統,市面上軟體公司這麼多,應該怎麼選擇呢?
高雄組織圖系統外包軟體設計-我們擁有多年的設計經驗,高雄組織圖系統外包軟體設計-深知所有不同制度獎金系統的設計,無論太陽線,雙軌制或是公排系統
高雄組織圖系統外包軟體設計-甚至更複雜的組織系統都有相關設計經驗
高雄組織圖系統外包軟體設計-客製化專屬的組織獎金系統,高雄組織圖系統外包軟體設計-我們數年的經驗,有目共睹,眼見為憑
高雄組織圖系統外包軟體設計-直銷獎金計算與雲端會員查詢系統,高雄組織圖系統外包軟體設計-提供即時獎金試算、會員組織圖查詢,讓會員能馬上知道自己的等級與可獲得的獎金,提升會員經營意願。
高雄組織圖系統外包軟體設計-完整的規劃及快速、準確的程式系統。高雄組織圖系統外包軟體設計- 只要貴公司提出傳銷架構、獎金方式,可以立即了解清楚貴公司的制度與各方面的需求
高雄組織圖系統外包軟體設計-請點擊上方圖片與我們聯繫,高雄組織圖系統外包軟體設計-我們將指定專案經理與您聯繫
台北進銷存模組設計軟體設計-組織行銷公司的制度系統,獎金系統,市面上軟體公司這麼多,應該怎麼選擇呢?
台北進銷存模組設計軟體設計-我們擁有多年的設計經驗,台北進銷存模組設計軟體設計-深知所有不同制度獎金系統的設計,無論太陽線,雙軌制或是公排系統
台北進銷存模組設計軟體設計-甚至更複雜的組織系統都有相關設計經驗
台北進銷存模組設計軟體設計-客製化專屬的組織獎金系統,台北進銷存模組設計軟體設計-我們數年的經驗,有目共睹,眼見為憑
台北進銷存模組設計軟體設計-直銷獎金計算與雲端會員查詢系統,台北進銷存模組設計軟體設計-提供即時獎金試算、會員組織圖查詢,讓會員能馬上知道自己的等級與可獲得的獎金,提升會員經營意願。
台北進銷存模組設計軟體設計-完整的規劃及快速、準確的程式系統。台北進銷存模組設計軟體設計- 只要貴公司提出傳銷架構、獎金方式,可以立即了解清楚貴公司的制度與各方面的需求
台北進銷存模組設計軟體設計-請點擊上方圖片與我們聯繫,台北進銷存模組設計軟體設計-我們將指定專案經理與您聯繫
高雄夥伴管理模組軟體設計-組織行銷公司的制度系統,獎金系統,市面上軟體公司這麼多,應該怎麼選擇呢?
高雄夥伴管理模組軟體設計-我們擁有多年的設計經驗,高雄夥伴管理模組軟體設計-深知所有不同制度獎金系統的設計,無論太陽線,雙軌制或是公排系統
高雄夥伴管理模組軟體設計-甚至更複雜的組織系統都有相關設計經驗
高雄夥伴管理模組軟體設計-客製化專屬的組織獎金系統,高雄夥伴管理模組軟體設計-我們數年的經驗,有目共睹,眼見為憑
高雄夥伴管理模組軟體設計-直銷獎金計算與雲端會員查詢系統,高雄夥伴管理模組軟體設計-提供即時獎金試算、會員組織圖查詢,讓會員能馬上知道自己的等級與可獲得的獎金,提升會員經營意願。
高雄夥伴管理模組軟體設計-完整的規劃及快速、準確的程式系統。高雄夥伴管理模組軟體設計- 只要貴公司提出傳銷架構、獎金方式,可以立即了解清楚貴公司的制度與各方面的需求
高雄夥伴管理模組軟體設計-請點擊上方圖片與我們聯繫,高雄夥伴管理模組軟體設計-我們將指定專案經理與您聯繫
台北銷售管理系統軟體設計-組織行銷公司的制度系統,獎金系統,市面上軟體公司這麼多,應該怎麼選擇呢?
台北銷售管理系統軟體設計-我們擁有多年的設計經驗,台北銷售管理系統軟體設計-深知所有不同制度獎金系統的設計,無論太陽線,雙軌制或是公排系統
台北銷售管理系統軟體設計-甚至更複雜的組織系統都有相關設計經驗
台北銷售管理系統軟體設計-客製化專屬的組織獎金系統,台北銷售管理系統軟體設計-我們數年的經驗,有目共睹,眼見為憑
台北銷售管理系統軟體設計-直銷獎金計算與雲端會員查詢系統,台北銷售管理系統軟體設計-提供即時獎金試算、會員組織圖查詢,讓會員能馬上知道自己的等級與可獲得的獎金,提升會員經營意願。
台北銷售管理系統軟體設計-完整的規劃及快速、準確的程式系統。台北銷售管理系統軟體設計- 只要貴公司提出傳銷架構、獎金方式,可以立即了解清楚貴公司的制度與各方面的需求
台北銷售管理系統軟體設計-請點擊上方圖片與我們聯繫,台北銷售管理系統軟體設計-我們將指定專案經理與您聯繫
新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-組織行銷公司的制度系統,獎金系統,市面上軟體公司這麼多,應該怎麼選擇呢?
新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-我們擁有多年的設計經驗,新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-深知所有不同制度獎金系統的設計,無論太陽線,雙軌制或是公排系統
新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-甚至更複雜的組織系統都有相關設計經驗
新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-客製化專屬的組織獎金系統,新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-我們數年的經驗,有目共睹,眼見為憑
新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-直銷獎金計算與雲端會員查詢系統,新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-提供即時獎金試算、會員組織圖查詢,讓會員能馬上知道自己的等級與可獲得的獎金,提升會員經營意願。
新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-完整的規劃及快速、準確的程式系統。新竹太陽線獎金系統設計軟體設計- 只要貴公司提出傳銷架構、獎金方式,可以立即了解清楚貴公司的制度與各方面的需求
新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-請點擊上方圖片與我們聯繫,新竹太陽線獎金系統設計軟體設計-我們將指定專案經理與您聯繫
94665FC0BE74E791